疫情防控，人人有責(zé)，本著對生命的尊重，對自己與他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，美松集團(tuán)深圳公司配合深圳防疫管控政策，積極做好控制病毒交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)展現(xiàn)對員工的人文關(guān)懷，深圳公司于3月14日-3月20日期間，采取公司值班和居家辦公兩種模式開展各項(xiàng)工作，其中美松集團(tuán)長沙公司正常生產(chǎn)生活。

      3月21日，復(fù)工復(fù)產(chǎn)返崗第一天，深圳銷售部同事們聚在一起，格外親切，溫暖陽光，同時(shí)也展開了對疫情之下新的工作模式為主題的座談會(huì)。
       座談會(huì)上， 大家談了居家工作心得和生活感受，他們談思想、談體會(huì)、談工作，談客戶，談方法，互利共勉，展現(xiàn)著美松人朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。大家紛紛表示，疫情改變了我們的生活、出行、工作方式，我們只有不斷的隨著改變而改變，才能在萬變中找到不變。遠(yuǎn)程辦公、居家工作成為了疫情之下新新白領(lǐng)的工作模式，遠(yuǎn)程辦公不受地域、時(shí)間限制，也是日常辦公過程中十分不錯(cuò)的應(yīng)急方式，將來更可能是新常態(tài)。銷售部美女盧柱青女士和雷美女士一致認(rèn)為，遠(yuǎn)程辦公、視頻會(huì)議已然不完全是緊急突發(fā)時(shí)期的選擇，在我們?nèi)粘９ぷ魃钪?，如若外出、居家辦公期間，組織商務(wù)洽談、遠(yuǎn)程會(huì)議即時(shí)協(xié)作，能夠隔空快速交流溝通，有效提升效率，能夠達(dá)到事半功倍的效果。

       座談會(huì)上大家發(fā)言中蘊(yùn)涵著熱愛公司的拳拳之心和甘為公司發(fā)展奉獻(xiàn)的殷殷之情。 每一個(gè)員工各抒己見，暢所欲言，有高屋建瓴的深刻見解，有未雨綢繆的長遠(yuǎn)見識(shí)，有生動(dòng)鮮活的切身感受，也有腳踏實(shí)地的實(shí)干決心。最后，總經(jīng)理廖偉先生對座談進(jìn)行了總結(jié)，肯定了這次座談會(huì)的成果，對座談會(huì)的活躍氣氛表示欣喜，并鼓勵(lì)員工立足崗位，最大程度地激發(fā)工作熱情，增加工作的計(jì)劃性，希望今后的座談會(huì)會(huì)更多也希望能有更好的結(jié)果，從而促進(jìn)公司和員工的長足發(fā)展。